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                  1. 搜索
                    招聘信息

                          人力招聘热线 刘主管 0731-85442825 / 0731-85442899  邮箱:hsishr@hsiscn.com   


                     

                            一、区域销售经理

                      招聘人数:20人

                      工作经验:3年以上营销经验

                      学    历:大专及以上学历

                      待    遇:基本待遇4000-5000元,面议

                      五险一金,双休,市内通勤车,工作餐等

                      任职资格:

                       (1)具有电力、煤炭、冶金冶炼行业营销经营的优先;

                       (2)热爱营销、吃苦耐劳、沟通能力强,有良好的团队意识;

                       (3)年龄25岁--45岁,男女不限,具备行业技术能力或经验者优先。


                      

                           二、销售经理

                      招聘人数:5人

                           工作经验:应届毕业生及3年以内工作经验者;

                      学    历:大专及以上学历

                      待    遇:面议

                      五险一金,双休,市内通勤车,工作餐,可安排住宿。

                      任职资格:

                       (1)积极,阳光,具有良好的沟通能力;

                       (2)热爱营销工作,学习能力强,具有良好的团队协同意识;

                       (3)年龄22岁以上,女性优先;

                       (4)具有电力、煤炭、冶金冶炼行业资源的优先。

                     

                     

                     

                           三、硬件工程师

                           招聘人数:5人

                           工作经验:不限(同时欢迎应届毕业生加盟)

                           学     历:本科及以上学历,电子、自动化、计算机或相关专业;

                           待     遇:面议

                      五险一金,双休,市内通勤车,工作餐,可安排住宿。

                           职位描述

                       (1)参与或独立承担自动化控制PLC产品的研究、设计和开发工作;

                       (2)能独立完成PLC产品的详细设计(方案设计、原理图设计、PCB检查等),并形成详尽的技术文档;

                       (3)配合软件设计人员和工程人员进行板级调试及系统组网测试;

                       (4)解决设计、生产过程中遇到的质量问题;

                           岗位要求

                       (1)3年以上硬件开发经验,精通数字电路及模拟电路设计;

                       (2)对硬件设计具有浓厚的兴趣,具备较强动手实践能力;有丰富的硬件可靠性设计经验者优先;

                       (3)熟悉CAN、Profibus-DP、Profinet、Devicenet、Modbus等现场总线应用领域中某类设计经验者优先;;

                       (4)有上进心、工作积极主动,团队协作精神好,具备一定的沟通能力。


                     

                           四、软件工程师

                           招聘人数:5人

                      工作经验:不限(同时欢迎应届毕业生加盟)

                      学     历:本科及以上,计算机软件及相关专业

                      待     遇:面议

                      五险一金,双休,市内通勤车,工作餐,可安排住宿?!?/span>

                           职位描述

                       (1)参与或独立承担自动化控制PLC产品的软件开发工作;

                       (2)能独立完成PLC产品的详细设计(软件方案设计、底层驱动设计、总线通信设计),并形成详尽的技术文档;

                       (3)配合硬件设计人员和工程人员进行板级调试及系统组网测试;

                       (4)解决设计、生产过程中遇到的质量问题;

                           岗位要求

                       (1)3年以上软件开发经验,熟练掌握ANSI C或C++语言;

                       (2)精通CAN、Profibus-DP、Profinet、Devicenet、ControlNet、Modbus等现场总线应用领域中某类设计经验者优先;

                       (3)有上进心、工作积极主动,团队协作精神好,具备一定的沟通能力。


                     

                           五、工业自动化工程师

                           招聘人数:6人

                           工作经验:不限(同时欢迎应届毕业生加盟)

                           学     历:本科以上学历,自动化及相关专业。

                           待     遇:面议

                           五险一金,双休,市内通勤车,工作餐,可安排住宿。

                           任职资格:

                       (1)有现场调试工作经验,熟悉PLC、工业触摸屏及其它工业自动化产品优先;

                       (2)具有PLC组态和编程、监控软件设计经验优先;

                       (3)学习能力强,团队合作精神好、具有较好的沟通交流能力。

                     

                     


                     

                     

                           人才管理:

                           选人:

                           先步喜欢使用那些具有强烈进取心、在岗位不断创造价值的人;

                           先步注重员工的素质、潜能、品格、学历和成功的经验。

                           用人:

                           给最乐于奉献的人提供合适的舞台,较好的机会;

                           以贡献评价员工,凭责任核定待遇。

                           育人:

                           完整的入职培训是新员工快速融入公司的基??;

                           各种定期专业技能培训和前辈的辅导是员工快速成长的关键;

                           我们鼓励学习、进步,员工有不学习的权利,公司有不使用、不提拔的权利。

                           留人:

                           清晰的职业生涯规划,让先步见证我们的每一个成长;

                           薪酬不是留人的位于前列标准。和谐的工作氛围、优选的团队、极具人文关怀的福利待遇,良好的发展空间是先步吸引人才的综合原因。



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